Nous avons ouvert un centre de distribution et cinq nouveaux sites de livraison de proximité sur le territoire. Ces sites vont créer des milliers de nouveaux emplois en CDI dans des secteurs très variés qui vont de l’ingénierie aux ressources humaines, en passant par l’informatique, la santé et la sécurité des personnes, la gestion et bien-sûr les postes d’agents logistiques pour qui seront en charge de prélever, emballer et expédier les commandes des clients.

Nous continuons à investir dans nos capacités de transport, en créant une chaîne logistique où la sécurité et l'efficacité sont essentielles. Et nous étendons nos programmes de livraison à zéro-émission de CO2 grâce à une flotte de véhicules électriques, de vélos utilitaires et de chariots pour les livraisons à pied, au départ de hubs logistiques de proximité. Ainsi, les deux tiers des commandes traitées par Amazon sont désormais livrés aux clients Parisiens grâce à des modes de livraison du dernier kilomètre à zéro émission de dioxyde de carbone (CO2). Amazon étend également cette stratégie de mobilité propre à d’autres villes en France. Et pour mieux nous préparer à la période des fêtes, nous avons investi dans des technologies qui nous aident à mieux anticiper quels produits nos clients vont vouloir—et où et quand ils voudront les recevoir.

Les salariés saisonniers qui nous rejoignent travaillent aux côtés des équipes permanents qui travaillent toute l'année pour livrer les clients. Nous leur proposons des rémunérations attractives : le salaire horaire est au-dessus du SMIC et comprend des avantages sociaux dont une prime de fin d’année. Ces salariés saisonniers jouent un rôle essentiel en nous aidant à offrir une expérience de grande qualité aux clients. Nombre d'entre eux poursuivent des carrières à long terme chez Amazon en se voyant proposer des postes en CDI.